SDGs・カーボンニュートラルポイント付与制度が本格始動します。

当社では従業員にSDGs・カーボンニュートラルについて考え、取り組んでもらう活動として自社独自制度『SDGs・カーボンニュートラルポイント付与制度』を設計しました。2022年10月から従業員約50人に参加してもらい、同制度を2か月間試験運用して課題抽出及び制度改修を行いました。

2023年はSDGs・カーボンニュートラルポイント付与制度が本格始動します。本制度ではSDGsの掲げる17の目標に対して10個ずつの具体的行動を設定しています。合計170の項目の中から従業員は実際に取り組んだことを専用用紙（ポイントゲットシート）に記録していきます。

具体的行動にはSDGs及びカーボンニュートラルに対する貢献度によって、それぞれポイント設定がされており、従業員は行動を起こすことによりポイントを貯めることができます。貯めたポイントは環境に配慮された景品と交換することができます。